Kategoria: Tasa-arvo

Naisten miehiä heikommat mahdollisuudet hyödyntää tietotekniikkaa vaikuttavat paitsi naisten työllistymismahdollisuuksiin, myös teknologian kehittymiseen. Työelämässä välttämättömien digitaitojen kehittämistä erityisesti maailmalla heikentää mm. nettiin pääsyn vaikeudet sekä verkkoväkivallan kokeminen. Se taas heijastuu sukupuolivääristymänä etenkin matemaattis-luonnontieteellisillä aloilla. Myös sukupuolittuneet asenteet ja rakenteet sekä roolimallien puuttuminen johtavat siihen, etteivät naiset hakeudu luma-aloille kuten miehet. Epäkohtaan on korkea aika puuttua, […]

Oletko koskaan ajatellut, kuinka moninaiset asiat vaikuttavat omaan hyvinvointiisi? Nainen kohtaa elämässään haasteita, vaikkei hän tavoittelisikaan muuta kuin onnellista arkielämää. Julkisuudessa on jo pidemmän aikaa käyty keskustelua naisten koulutuksesta ja työelämän haasteista sekä perheen ja työelämän yhteensovittamisesta. Koulutuksen merkitys kasvaa yhteiskunnassamme koko ajan. OECD:n mukaan Suomessa korkeakoulutus löytyy jo yli puolelta 25-64-vuotiasta naisista. Suomalaista osaamista […]

Ensi kevään eduskuntavaaleissa ratkaistaan suomalaisen perhepolitiikan linja. Kuten kulunut vaalikausi on osoittanut, niin perhevapaauudistuksen sisällöstä ja perusteluista on esitetty hyvin erilaisia ja keskenään ristiriitaisia näkemyksiä. Keskustalla on selkeät askelmerkit perhevapaiden uudistamiseen. Perhevapaauudistuksen on oltava perheille selvä parannus, ei leikkaus. Perheille on säilyttävä valinnanvapaus lastensa hoitomuodon ja vanhempainvapaiden jakamisen suhteen. Pidän tärkeänä sitä, että muuttunut työelämä […]

”Mihin naisjärjestöä tarvitaan”? Tuo usein minulle esitetty kysymys todistaa, että vielä on on pitkä matka siihen ymmärrykseen, että naistoiminta avaa väylän poliittiseen toimintaan ja antaa areenan laajalle tasa-arvon kysymyksiin liittyvälle keskustelulle. Kyllä, keskustanaisia tarvitaan edelleen. Muistan lämmöllä näitä 14 työntäyteistä vuotta naistoiminnan johtamisen ytimessä. Viimeiset kuusi vuotta järjestön puheenjohtajana ovat olleet erityisen antoisat ja tiiviit. […]